Nuestros abogados laboralistas cerraron la semana pasada un despido mediante acuerdo con la empresa empleadora. La empresa acepta la improcedencia de este, y abonará una elevada indemnización al trabajador para saldar la relación laboral, por un valor superior a 18.000 euros. Desde nuestro despacho, recordamos que es importante recurrir siempre a un letrado especialista en la materia para alcanzar un resultado satisfactorio en su procedimiento laboral.
El derecho laboral es complejo, pero la visión de un abogado laboralista se basa en la abogacía preventiva. Por lo que la capacidad llegar a acuerdos que eviten dilaciones en el proceso y en el reconocimiento de los derechos laborales, es clave. Desde nuestro despacho, consideramos que pactar con el empleador el montante indemnizatorio, es más beneficioso para evitar dilaciones en el pago que enfangarse en largos procesos judiciales, que pueden derivar en años de espera. La actuación de nuestros letrados ha conseguido que el expediente se cierre con gran rapidez, pues solo han transcurrido dos meses desde la interposición de la papeleta de conciliación.
Volviendo al caso de éxito que traemos hoy, indicar que, visto el expediente, los letrados de la mercantil demandada llegaron a la conclusión de que alcanzar un acuerdo económico era la mejor solución ante el contenido de la reclamación practicada. Realizada la propuesta, nuestros abogados laboralistas empezaron una negociación que ha desembocado en una cuantía a favor de nuestro cliente con la que estamos plenamente satisfechos. En el citado acuerdo, como hemos adelantado, se conviene en reconocer el despido como improcedente. Y si bien es cierto que se planteó un calendario de pagos, la empresa ha satisfecho la indemnización en tres cuotas consecutivas. Saldando con ello el expediente.
Si tiene dudas sobre sus condiciones laborales o ha sido despedido, sepa que acudir a abogado laboralista experto en la materia es fundamental para salvaguardar sus derechos como trabajador. Si tiene alguna consulta, desde nuestro despacho en Sanlúcar de Barrameda, podemos intervenir en procedimientos de toda la provincia, asesorándole y prestándole las más innovadoras soluciones para asegurar sus derechos frente a su empleador.
