Las horas extraordinarias según el Estatuto de los Trabajadores.
Nuestros abogados laborales le explicarán cual es la regulación de su convenio colectivo
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El descanso del trabajador.
Los trabajadores tienen derecho a un descanso mínimo semanal, acumulable en períodos de catorce días, de día y medio ininterrumpido. Sin embargo, hay algunas especificidades al mismo.
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Nuevo procedimiento laboral cerrado con una indemnización superior a la legal.
Realizada la propuesta, nuestros abogados laboralistas empezaron una negociación que ha desembocado en una cuantía a favor de nuestra clienta con la que estamos plenamente satisfechos
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Gratificaciones extraordinarias del trabajador.
3A, Asesores y Abogados podrán indicarle cuantas pagas extraordinarias le corresponden o si el método de pago de estas es conforme a la regulación convencional.
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Sentencia favorable en reclamación de cantidad
Si su empresa se enfrenta a impagos, sepa que debe de acudir a un abogado especializado en reclamaciones de cantidad para salvaguardar sus derechos
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El finiquito del trabajador.
Cuando se procede al despido de un trabajador, se generan dos percepciones a recibir. La primera, el finiquito....
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Nueva cancelación de deuda por nuestro despacho profesional
Usted también puede cancelar sus deudas acogiéndose al procedimiento la Ley de la Segunda Oportunidad en Sanlúcar de Barrameda
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Baja voluntaria del trabajador
Suelen surgir dudas a los trabajadores que pretenden dimitir. Para ello, acudir con anterioridad a un abogado laboralista es fundamental para salvaguardar sus derecho
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Fuero del demandado en el derecho laboral
Si tiene alguna consulta sobre esta u otra situación que le pudiera ocurrir en su trabajo, desde nuestro despacho en Sanlúcar de Barrameda, nuestros abogados laboralistas pueden intervenir
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Tributación de la indemnización por despido en la renta de las personas físicas.
Hoy abordaremos la tributación de la indemnización por causa de despido en el Impuesto de la Renta de las Personas Físicas (IRPF)
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